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第2回病院広報セミナー開催のご案内

こんにちは。

今日は、イケル主催の病院広報セミナー開催のご案内です。

おかげさまで第2回病院広報戦略セミナーをさせていただくことになりました。

今回の病院広報セミナーは、お二人の方に講師をしていただきます。

***** 講師のご紹介 *****
三谷博昭氏 ネット中継でのライブ講演
日本インターネット医療協議会 事務局長
一般社団法人eヘルス協議会 代表理事

大山幸一
前 社会医療法人石川記念会 HITO病院 広報担当
咲デザイン 代表
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今回のセミナーは、新医療広告ガイドラインに触れながら、
法規制の動向とこれからの広報(コミュニケーション)の在り方をお話しいただく予定です。

***** ご案内 *****

【日にち】2019年1月18日(金)
【時間】13:00~17:00(受付 12:30~)
【場所】ピギー貸会議室3階Dルーム 岡山市北区磨屋町2-5安田岡山磨屋町ビル(柳川停留所すぐ)
※お車でお越しの方は、最寄りの有料駐車場をご利用ください。
【受講料】10,000円(税込)/1名
【定員】30名
【対象】病院・クリニック・診療所・歯科医院・薬局など医療機関の広報、地域連携担当の方
【お申込み方法】
・FAX 086-250-2966 →コチラのPDF【2019.1.18HISセミナーチラシ】をダウンロードしていただき、ご記入後送信ください。
・TEL 086-245-5667
・メールフォームでのお申込みは →コチラから【申込みフォーム】

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お忙しい時期かとは存じますが、皆様のご参加、お待ちいたしております。

年末年始休業のお知らせ

誠に勝手ながら、弊社では下記の通り年末年始休業とさせていただきます。
お客様にはご不便をお掛けいたしますが、
予めご了承いただけますよう、よろしくお願い申し上げます。
 
 

 

<年末年始休業期間>
20181229日(土)~201916日(日)

 

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問題児は社長、変るときがきた(同友会の学び)

11月22日(木)、岡山国際交流センターで、中小企業家同友会の岡山南支部例会に参加しました。
報告事例は、有限会社ヒカリシルクの黒田英利代表取締役で、「問題児は社長、変るときがきた!!」と題して報告がありました。日頃の明るく誠実な黒田さん体験報告に40名ほどの会員が集まりました。
 
黒田氏は、昭和59年父親が創業したシルクスクリーン印刷業を後継し、今の有限会社ヒカリシルクの代表取締役です。平成6年に社員として入社し、実務をこなし、平成25年に代表取締役に就任しました。取引先の下請けで創業した経緯もあって、売上げの中心がその下請け業務です。当初はありがたいことに、安定した仕事があり、目の前の仕事をこなすことが中心でした。忙しさを理由に、経理の管理はおろそかになりがち、そのうちに外部環境の影響に翻弄するようになります。印刷業務全体が分かっていたことで、事業継承についても特に意識せず、やることが何も変らず、ただ役職が変ったような感じです。社長になっても財務は改善せず、外部環境を理由にしていました。何をすべきかわからない、社長の仕事って何か自問する日々を過ごします。
そんな折に、中小企業家同友会で経営指針書に出会い経営者のやるべきことがこれなのかもと思います。同友会で、自ら進んで、先頭にたって実践するより、経営者仲間に様々なアドバイスを素直に受け止め自分の問題を気づく学び方が始まりました。そして、6ヶ月の研修、「経営指針成文化研修会」で会社の経営指針書づくりに励みます。何をすべきか定まっていない経営者、アドバイスを真摯に受入れる黒田氏に、アドバイスは激しいものがありました。何のために経営しているのか?会社の存在意義はなにか?大切にしている価値観?人生観は?取引先や顧客に対する基本姿勢は、社員に対する基本姿勢は?、地域社会には?など経営者の姿勢を鍛えられます。何も答えを持たない自分に落ち込むこともあったといいます。なんとか形にした経営指針書ですが、社内発表もなかなか実施することが出来ず時間をかけます。社員からすれば、いままで聞いたこともない経営指針発表など目的すら分からない状態で開催することになります。社員の感想は辛辣でした。「私たちがどのようにしたらいいかわからない」「社長の思いの空回りしている」「社長の思いを伝えて欲しい」「現実的でない」「理想論だ」「実際には決めたことすら何も出来ていない」「危機的な状況なのに」率直な社員の意見に、悔しい気持ちがこみ上げてくる反面、社員は真剣に会社に本気で向き合い感想を言ってくれるありがたさも感じます。
すぐには社員との気持ちの共有は出来るはずもなく、ベテラン社員の退職など苦難は続きました。自分が言ったことが実践できない、それでも社員のためにと思ってやることが理解されない、気持ちは揺れ続けます。成長の過程であるヒカルシルクはこれから、学び続けながらも、アウトプットをしっかりすると言い切ります。学んだつもりになって誰もわかってくれていない。それは、自分がアウトプットをすることを怠ってきたからだといいます。行動しないと変らない。社員の危機感をもっと受入れ、社員が安心して働ける居場所づくり、社員を虫眼鏡で見るように、行動を尊重し我慢強くもやさしく向き合っていきたい。自分に言い聞かせるように、次の6つを鍛え上げると言われました。
  1. 聞く力
  2. まとめる力
  3. 行動する力
  4. 決断する力
  5. 連携する力
  6. 伝える力

社員と共に育つことが重要で、社員が色々と意見してくれることが幸せに感じるようになったと言います。今では最近入社した社員が新しい風をふかせ、いい兆しが見えてきたそうです。将来、5年後10年後、このときの気づきや思いが懐かしく思えるよう、しっかり成長していきたいと照れながら終わりました。

グループ討議は「あなたは同友会に入る前と入った後で何が変りましたか?また学ぶことで何を変えたいですか?」で5人のグループで討議を行ないました。経営を学ぶ理由は、何を学びたいか明確になっていないことが多いようです。黒田さんと同じく何かを変えたい、変えることが分からない、そういった漠然と不安感の中で学びに進んでいます。何がやりたいか、何が課題かわからない。それでも目の前に仕事(やること)があることは幸せなのかもしれません。しかし、やるべき事が明確でないと、自主的に物事は考えにくくなるでしょう。ただ目の前に流されていく危険をはらんでいます。成り行き経営の姿があります。経営を学びだして、「何為に経営をしているを初めて考えた」と発言される方がいました。大多数がそうなんじゃないでしょうか。事業継承でも目の前の製造や顧客対応が中心になってしまう。顧客に役立つ行為をすることを最終目的とすると、大切なことが見えなくなってくる。何のために経営するかを考えた上で、自分の行動パターンが変ったと意見がありました。習慣がかわる、経営者が何をすべきか見えないといけない。行動パターンが変ると実践の仕方も変ってきたと言います。同友会は経営者の体験談や経営者同士の討論が学び方の中心になります。様々な体験や考えに触れ、そして自分事として考えるときに、気づきがあったと言います。同友会は学ぶことを学ぶと言いますが、まさに自分で気づいてこそ実行に移せる学びなのだと思います。実践する上で、どうしても新しい方針や新しい考えを伝えると反発に合うようです。多くは、そのアイデアに、リスクや不安を持ち、ブレーキをかけます。反発にあえば、経営者の決断が揺らぎ、強い思いや根拠が薄いと実行に移せません。人は皆、変化を恐れるものです。決断が揺らがない根拠や理由、さらには信頼関係の構築など必要になるでしょう。
 
最後の、黒田さんの補足説明をご紹介します。目先のことばかり追っている自分がよく分かる。会社の会話もそれだけ。急ぎを急いでやる。でも大切なのは、急ぎでないが重要なこと、本当にやるべき事を社員と話し合って行なうこと。それが成長するキーワードじゃないか。社員への押しつけではいけない、自分が変ることによって会社をよくしていく。小さな事でも成果を出していく、その積み重ねが成長に繋がる。
 
 

初めての納品

こんにちは!

インターン生の内田です😊

今回は初めて納品の現場に同行させていただきました。

私は今まで、「納品って何だか堅苦しそうだな😰」という

イメージがあったのですが、

そんなことは全くなく、雑談を交えながら

凄く柔らかい雰囲気の中行われていました。

 

また、中田さんは納品の際、

指をさしながらの丁寧な説明や

「何か気になる所はありますか?」とこまめにお客様に聞くなど、

細かい気配りで溢れた対応をされていました☺

 

実際に納品の現場に行くという機会は中々無いので、

この経験はとても貴重だなと強く感じました。

 

納品に同行することが出来て、本当に嬉しかったです

 

 

制作事例を更新しました

こんにちは。イケルの中田です。

制作事例を新たに4件追加いたしました。

 

【オリジナル】
・株式会社プティ・リス 様
・珈琲工房サントス 様

 

【テンプレート】
・参伍捌 様
・株式会社ルッソ 様

 

ぜひご覧ください♪

OIC業界研究講演会

10月29日(月)岡山情報ビジネス学院のWebデザイン学科1年生に「業務事例のご紹介と、Web業界のトレンドご紹介 仕事の醍醐味などについて」講義をさせていただきました。50分間でしたが、質問が多くて超過するほど学生さんの熱心なこと。会社のこと、ホームページ制作会社の業界について、やりがいについて、弊社が求める人材、目標づくりについてお話ししました。質問は業界についてや、起業したこと、社会人の離職率などとっても熱心。学校のブランドはこういった生徒がつくっていくんだろうな~と、将来が楽しみな若者たちでした。また、出会いたいですね。

制作事例&お客様の声を更新しました

こんにちは。イケルの中田です。

制作事例を新たに2件追加いたしました。

 

【テンプレート】
・金光珠算塾 様

 

【マンツーマン】
・orange smile 様

 

 

また、制作後アンケートにお答えいただいた「お客様の声」も更新しておりますので、ぜひご覧ください♪

IT導入補助金申請の三次公募開始!

※IT導入補助金申請の受付は終了しました。沢山のお問い合わせをいただき、ありがとうございました。
四次公募につきましては、情報が入り次第、ご案内させていただく予定です。よろしくお願いいたします。

 

経済産業省の実施している「IT導入支援事業」に、イケルはIT導入支援事業者として採択されており、
補助金を利用したホームページ制作をご提案・申請サポートをいたします。

 

 

IT導入補助金の概要とスケジュール

 

IT導入補助金とは、ITツール( ソフトウエア、サービス等) のサービスを導入しようとする中小企業・小規模事業者に対して、
その事業費等の経費の一部を補助することにより、経営力向上を図ることを目的とした補助金です。

 

※交付決定の連絡が届く前に発注・契約・支払い等を行った場合は、補助金の交付を受けることができません。ご注意ください。

 

交付申請期間 一次公募 2018年4月20日(金)~2018年6月4日(月)
二次公募 2018年6月20日(水)~2018年8月3日(金)
三次公募 2018年9月12日(水)~2018年11月19日(月)
交付決定日 一次公募 2018年6月14日(木)
二次公募 2018年8月15日(水)
三次公募 第1回締切 締切日 2018年9月25日(火)
交付決定日 2018年10月5日(金)
第2回締切 締切日 2018年10月9日(火)
交付決定日 2018年10月19日(金)
第3回締切 締切日 2018年10月23日(火)
交付決定日 2018年11月2日(金)
第4回締切 締切日 2018年11月6日(火)
交付決定日 2018年11月16日(金)
第5回締切 締切日 2018年11月19日(月)
交付決定日 2018年11月30日(金)
事業実施期間 交付決定日以後~
一次公募 2018年9月14日(金)
二次公募 2018年11月16日(金)
三次公募 2019年1月31日(木)
※ 上記期間内に導入およびお支払いを完了してください
※ 交付決定日以前の契約は補助の対象になりません
完了報告期間 一次公募 2018年6月28日(木)~2018年9月14日(金)
二次公募 交付決定日以降~2018年11月16日(金)
三次公募 交付決定日以降~2019年1月31日(木)
※ 上記の期間にすべての書類を揃えて完了する必要があります。

 

注意点

IT導入補助金の申請には「IT導入支援事業者」として登録されている必要があります。
イケルは経済産業省から採択を受けていますので、お客様に代わって代理申請を実施いたします

 

 

補助額は最大50万円(あるいは総費用の1/2)

 

補助額は最大50万円(あるいは総費用の1/2)
IT導入支援補助金では、ITツールに関わる経費の1/2以内又は50万円以下(下限15万円)のいずれか低い金額が適応されます。

 

※以下は利用例です。費用は作業工数やボリュームにより異なります。

 

100万円の場合 補助金適応額:50万円 / 負担費用:50万円
60万円の場合 補助金適応額:30万円 / 負担費用:30万円
150万円の場合 補助金適応額:50万円 / 負担費用:100万円

 

 

 

IT導入補助金のお問い合わせはこちら

 

 

イケルは、認知度・売上をUPするホームページをご提案いたします。

 

IT導入補助金を申請することで、対象ソフトの WordPress を使用した、更新しやすいホームページ構築サービス「まるまるパック」導入金額の1/2(あるいは最大50万円)の補助金が交付されます。

 

まるまるパックはもちろんスマートフォン閲覧に対応
ブログ更新機能つきホームページを構築することで、お客様自身が定期的に更新しやすくなります。更新頻度が上がれば、検索順位・アクセス数が増加し、企業・商品の認知度が上がり、会社の売上向上が期待できます

 

イケルではホームページを定期的に更新することが重要と考えております。
ホームページを公開したものの、更新が止まったままのホームページは、むしろホームページが存在しなかった時よりも逆効果をもたらします。「まるまるパック」には、更新のサポートやホームページの分析、新たなご提案など一緒にホームページを育てていく「保守契約」サービス1年分を含めております。

 

 

 

「まるまるパック」補助金活用例

 

卸売業・小売業

まるまるパックECサイトを導入

商品管理/受注管理/会員管理/コンテンツ管理機能など、ECサイト運用に必須の業務を一元管理。

販路拡大による売上向上を実現。

 

宿泊業

まるまるパック予約管理システムを導入

予約品目管理/予約受付/スケジュール管理/予約カレンダー表示機能など、予約状況をデータで一元管理。

新規のお客さまの獲得や予約率向上を実現。

 

不動産業

まるまるパック不動産サイトを導入

物件検索/物件情報表示/地図表示機能など、物件情報をインターネット上に公開することで売上向上を実現。

物件情報のインポート機能によりデータ管理のスリム化を実現。

 

 

 

まるまるパックの詳細はこちらをご覧ください

 

 

補助対象となる事業者

 

以下、簡単にまとめました。詳細についてはお問い合わせ下さい。

 

業種・組織形態 資本金(資本の額又は出資の総額) 常勤従業員
製造業、建設業、運輸業 3億円 300人
卸売業 1億円 100人
サービス業 ※一部対象外あり 5,000万円 100人
小売業 5,000万円 50人
ゴム製品製造業 ※一部対象外あり 3億円 900人
ソフトウエア業又は情報処理サービス業 3億円 300人
旅館業 5,000万円 200人
その他の業種(上記以外) 3億円 300人
医療法人、社会福祉法人、特定非営利活動法人(NPO法人)
企業組合、協業組合、事業協同組合、協同組合連合会、商工組合、商工組合連合会、商店街振興組合、商店街振興組合連合会など

 

 

申請について

 

IT導入前に補助金申請・承認が必要となります。導入後にお客さまからイケルにお支払いが完了した後、
支払いが確定した補助金を補助事業者よりお客さまへ直接支払われます。

 

 

 

IT導入補助金のお問い合わせはこちら

 

 

関連サイト:IT導入補助金 公式ページ(外部リンク)

わかもの面接塾2018

8月24日(金)ハローワーク岡山で就職を目指す若者たちに、会社や業界の話、そして就職における相談をうけました。10名の参加者は、35歳以下の若い方で、何らかの理由で仕事を辞め、再就職を目指しています。会社の選び方や、面接についてなどいろいろな質問をいただき丁寧に応えました。

セミナーの報告に対して、次のような感想を寄せていただきました。

  • 面接は求職者がアピールするばだけでなく、求職者が企業を知る場であるということに気づいた
  • 就活をする上での心構えや意識が明確になった
  • 伝えるべきことを伝え、自分の考え方、回答をしっかり持つことが必要
  • 会社の理念を知らないでいることはもったいない
  • 自分のためにしっかり会社を調べたい

何のために、仕事をするのか。そのために、どう行動するのかを考えていくことでやるべきことが見つかるのだと思います。真剣に自分の活躍の場を悩んでる若者に接すると、会社が活躍の場を提供しているのか問われたような気がしました。

様々な企業がいます。売り手市場とはいえ、自分に合った会社を見つけることは簡単なことではありません。でも、一番大切なのは自分のやる気であって、そのやる気を評価する会社を選んでいただきたいと思いました。

岡大提供講座で講義をしました

こんにちは😄
イケルの後藤です!

7月23日、社長の山下が岡山大学にて講義をさせていただきました。



「現代中小企業論」の授業の講師となり、経済学部の学生に向けてお話ししました。

テーマは、「中小企業における多様な働き方」。
どんな仕事がしたいか、どんな人間でいるべきなのか、目標はどう設定するのかなど
少し難しい内容もありましたが、終始熱心にメモを取られている学生の方もいらっしゃいました。

イケルの社員みんなで作る経営指針書や夢シートについてもご紹介しました。


また、後藤も中小企業の現状をお伝えするべく、転職前と転職後の体験記を語らせていただきました。

これから大学を出て就職するであろう学生の皆さんの心に少しでも残るものがあれば嬉しいです。


講義の最後に、学生の皆さんに「10年後の自分はどうなっているか?」をテーマに論文を書いていただきました。

論文を読むと、夢を熱く語っている方、目標達成に向けて忙しい日々を送っている方、
10年後の想像はつかないが勉強を頑張っている方、後悔のないように今を楽しんでいる方など
たくさんの方の人生、未来を感じることができ、自分も頑張らなくては‼と若い皆さんに力をいただきました💪‼