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病院研修 のぞえの丘病院

令和2年2月28日(金)に、精考会で3回目の病院見学会に参加しました。精神保健医療の在宅促進を考える会を略して精考会と称しています。精考会は、精神障がい者が地域で暮らすために学ぶ会で、自分の持つ偏見、社会の偏見を様々な角度から追求しています。(詳しくは精考会ホームページで)

参加者は、東京千葉岐阜大阪鳥取岡山福岡と全国から8名が結集です。今回は、福岡県久留米市ののぞえ総合心療病院とその関連施設で見学を行いました。

最初に、看護部長の川野豊氏に歓迎の挨拶から始まりました。一日を通して川野氏に多くの説明や質問をお願いしましたが、とてもわかりやすい説明と、病院と患者、地域への思いがにじみ出る方で、何度でもお目にかかりたくなるお人柄でした。本当に感謝しています。さて、最初は、総合診療会議(全体ミーティング)に参加しました。会議では、医師、看護師を始め、関連施設のグループホームや訓練施設など関わる関係者50人ほどが一同に集まり、前日の患者の状況や課題、担当の気持などを共有する場です。心から患者と様々な役割の方が同時に向き合う場です。病院でよくある報連相を申し送りといいますが、なにか大きな違いを感じました。患者の状況だけでなく、家族や社会を含めた患者の背景、それに対応する職員の思いを、全員で共有るのだという強い気持が伝わってきました。

その後、院長にお時間をいただき、思いを語っていただきました。他職種のスタッフがチームを組んで治療を施すチーム医療がります。ここでは、力動的チーム医療を取り組んでいます。その考えは、「患者さんも責任能力を持っていて治療共同体とし、他職種のスタッフと対等な治療的関わりによって回復を図るものです。そこには患者を治すではなく、患者を支えるという思いがより強くあると思います。患者さんの気持ちや能力を引き出すことが根本にあるといいでしょう。25年前は2000日を越えた平均在院日数が40日近くになったことが成果を物語っていると思います。日本の精神神経科の平均在院日数が280日ぐらいだと思いますので、驚くべき数値でもあります。力動的チーム医療を推進し一定の効果が見え始めると、病院に患者が増える、地域にも患者が集まりました。そうすると近隣住民との苦情やトラブルが発生していきます。患者の回復を心から願う思いは、なんで理解できないのか、理解していただかない地域との溝を深めていきました。その後、受入れようとする姿勢を変えていったのです。病院づくりに邁進していた時には気づかなかった、医療で街づくりをというあらたな発想で、町内会や地域支援センターなど地域精神化医療を進めていったのです。院長の精神神経科医療に貫いてきた信念とその中で気づいて変えてきたところを熱く伺うことが出来ました。

その後、社会復帰のための、グループホーム(共同生活援助)、宿泊型自律訓練施設見学しました。丘にあるのぞえ総合心療病院を下りたすぐにあります。グループホームは社会復帰、家庭復帰を援助するする場所です。自分で出来ることは自分でする生活、自分で出来ないことは人に助けを求めることを目指し、20名ぐらいの利用者がいました。共同スペースでは2名の若者が談笑していました。そして、宿泊型自律訓練施設です。ずいぶん前からある施設で、丁寧に使ってきた後は何か味わいのある空間でした。その後、昼食は、のぞえ風と虹の店です。患者の社会復帰を支援するために、のぞえ風と虹の店は、多くの患者が働いています。


最後に、児童思春期病棟ののぞえの丘病院を見学しました。一番印象に残ったのは、PSミーティングです。PSミーティングとは患者のPatients、治療者のStaffの頭文字を取っています。会話を通して、治療及び患者の思いを引き出していくもの。3点を確認します。自分が決めた責任レベルを守ったか?責任レベルには自分で守ること、自由度などを決めていきます。服薬管理の状況と自分の思い、治療プログラムの参加状況と自分の思い。全てにおいて、患者の思いを共有する姿勢、さらには集団で共有するプログラムが、患者同士の中で、閉ざされた気持ちから共感を芽生えさせ、理解が深まる瞬間があると言います。

信念 愛のあるところに信頼が生まれ 信頼のあるところに希望が生まれる

2019年度 年末年始休業のお知らせ

誠に勝手ながら、弊社では下記の通り年末年始休業とさせていただきます。
お客様にはご不便をお掛けいたしますが、
予めご了承いただけますよう、よろしくお願い申し上げます。
 
 

 

<年末年始休業期間>
20191228日(土)~ 202015日(日)

 

低品質ページの勉強会

去る11月12日(火)、イケル全社員で定例の技術勉強会を実施しました。
今年度はSEO(Search Engine Optimization)といって、検索エンジン最適化、ホームページをより検索させる技術を中心に学んでいます。14時より1時間、最新の技術を動画で確認し、その後みんなで内容について話し合いました。

 

多くの方が検索で利用するのはGoogleです。先日、9月24日もGoogleのコアアルゴリズムのアップデート(検索方法の大きな修正)があり、ホームページの検索順位の変動や、アクセス数が大きく変化したホームページが出てきました。

今回は、検索順位を下げる問題点「低品質ページ」とはどんなページかがテーマです。

 

 

低品質ページ(低品質コンテンツ)とは

低品質ページ(低品質コンテンツ)については、SEOラボさんで分かりやすくまとめています。

 

低品質コンテンツとは、検索結果のより上位に自ページを表示させることを目的としたオリジナル性の無いコンテンツを持つ質の低いホームページのことです。

低品質コンテンツは、ユーザーを満足させるコンテンツが乏しいホームページです。

引用元:SEOラボ(Google「低品質コンテンツへの対策」を実行!)

 

Googleは、ユーザーの検索意図(ユーザーが検索することによって何を得ようとしているのか)を重要視しており、検索ユーザーにとって有益なホームページ(ページ)を検索順位を上げて見つけやすく、ユーザーにとって不利益なホームページ(低品質ページを含むホームページ)は、検索順位を下げる様にしています。

 

ホームページ内にある低品質ページ(低品質コンテンツ)を見つけ出し、対策を講じることが、有効なSEO対策につながると再認識しました。

 

「低品質ページ」に陥りやすい6つのコンテンツ

  1. ブログ
  2. Q&A(よくある質問)
  3. 新着情報
  4. 用語集
  5. 基礎知識
  6. お客様の声

 

ページを作ればいいと安易に設計・制作していると、ユーザー側に魅力の少ない情報、ユーザビリティ(使いやすさや使い勝手)が低いページが出来上がり、引いては検索順位が下がってきます。
上記6つは、ホームページ構築では標準で作ることが多いコンテンツです。どんなページ構成にするかを安易に考え、競合他社を適当に参考にしてしまうと、検索に問題のあるページづくりを進めてしまい、結局効果が表れない低品質なページを作ってしまう。低品質ページがあることで、ホームページ全体の評価を下げてしまう。

あらためて全体の設計の重要性を確認出来ました。

 

SEO対策も大事だけど、人との繋がりも大切に

SEO対策とは、新規ユーザー獲得のための対策です。しかしSEO対策を重視するあまり、マイノリティ(少数派≒既存顧客)をおろそかにしてはいけません。
情報量やバランスを意識しつつ、マイノリティに向けた限定的なコンテンツ(地域性を重視した情報・ニッチな商品サービス等)をいかに検索に導いていくかという事の大切さを、改めて考えさせられました。

 

伝えたいことが広がるように、また誰にとって有効なコンテンツかを常に考えながら、情報発信のお手伝いをしていきたいと思います。

社内勉強会

2019年社員旅行in台湾

こんにちは。イケルです😊

10月9日から3泊4日で、台湾に社員旅行に行ってきました!

イケル10年の節目を記念しての初の海外旅行✈
道中ちょっぴりトラブルなどもありましたが、台湾文化を十分に堪能できた良い旅でした!

 

今回は、社員旅行の日にちごとの出来事を紹介させてください🎶

 

1日目

有名店「金品茶樓」で小籠包を頂きました。初小籠包に舌鼓…😳
その後、龍山寺、中正記念堂にて観光をしました。



2日目

史烈祠・故宮博物館を見学!衛兵の交代式を観覧しました。
台湾文化を濃く感じることができる場所だったと思います。

 

その後、十份、九份に出発!

十份で天燈上げを体験!社員それぞれ、お願い事を書きました。(己の欲望を書く人も…笑)
九份は人がとても多く移動が大変でしたが、とても綺麗な、まるで千と千尋の世界のような雰囲気でした。

 

 


360度の九份!

 

 

 


3日目

3日目は、女性陣と男性陣で自由行動!
女性陣は台北市内を散策♪可愛い雑貨屋さんや旅の疲れを癒してくれる足つぼマッサージなど、ショッピングを楽しみました。

本場のタピオカもしっかり頂きました!


 

 


 

一方、一人旅の男性陣は台湾の南を目指して新幹線に乗り、無事、台北市に戻ってくる事に成功しました!!
道中、ヒヤっとすることもあったそうですが、一人で旅ができたことに達成感が😊

 



台湾ラーメンとローカル料理!


4日目

最終日は、大人気!台湾式朝ごはん「ダンピン」を頂くべく、長蛇の列に並びました。豆乳スープがとても美味しかったです✨
その後、台湾伝統市場の「南門市場」を散策!!見た事のない食べ物が、市場に並んでいました。


最後に「維格餅家」で、台湾定番スイーツの“パイナップルケーキ”作りを体験!試食!購入!


 

この4日間、台湾の良い所、おいしいものを社員一同、満喫することが出来たと思います✨

この度、イケル10年の節目ということで海外旅行に行かせていただきましたが、イケル10年の軌跡も、色んな方に支えられてきたからこそ、歩めたのだと思います。どうぞこれからもイケルをよろしくお願い致します。

 

 

社員旅行による臨時休業のお知らせ

まことに勝手ながら、弊社では10月9日(水)~ 10月12日(土)の4日間、社員旅行のため臨時休業とさせていただきます。
大変ご迷惑おかけ致しますが、何卒ご了承いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。

 

《休業日》
10月9日(水)~ 10月12日(土)
※10月15日(火)より通常通り営業いたします

 

休業中は、メール・お電話でのお問合せ等への対応が休止となります。
お問合せ等につきましては、休業明け営業日以降のご連絡とさせて頂きますので、予めご了承いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。

 

令和元年 夏季休業のご案内

株式会社イケルは、下記の通り休業とさせていただきます。

 

2019年8月10日(日)~ 8月18日(日)

 

皆様には大変ご迷惑おかけいたしますが、何卒ご了承くださいますよう宜しくお願い申し上げます。

IT導入補助金 二次公募のスケジュールが発表されました!

 

IT導入補助金 2019(令和元年)二次公募のスケジュールが発表されました!

交付申請期間は《 2019年7月17日(水)11:00 ~ 2019年8月23日(金)17:00まで〔予定〕》です。

 

当社の『ECサイト』はA類型に対応しております。

コストを抑えてECサイトを作成できるチャンスです!

 

A類型での申請をお考えの方は、ぜひ二次公募の開始に向けて、準備を進めてください!!

 

IT導入補助金とは?

 

IT導入補助金は、中小企業・小規模事業者等のみなさまが自社の課題やニーズに合ったITツール(ソフトウエア、サービス等)を導入する経費の一部を補助することで、みなさまの業務効率化・売上アップをサポートするものです。

 

当社は、「平成30年度補正サービス等生産性向上IT導入支援事業費補助金 IT導入支援事業者」として採択されました。

 

IT導入補助金の補助額は?

 

IT導入補助金を申請することで、2019年度は1/2以下で最大150万円の補助金が交付されます。

今回は、導入する機能に応じて2種類のカテゴリーがあります。

 

分類 導入のために支払う額 補助金の額 補助率
A類型 導入のために支払う額:80万円~300万円未満 補助金の額:40万円~150万円 補助率:1/2以下
B類型 導入のために支払う額:300万円~900万円 補助金の額:150万円~450万円 補助率:1/2以下

 

導入するソフトウェアが備えている機能によって、A類型・B類型に分かれます。

当社の『ECサイト』はA類型に対応しております。

 

お問合せいただければ、補助金対象となるかカウンセリングさせていただきます。

お気軽にお問い合わせください。

 

IT導入補助金対象『ECサイト』詳細はコチラ

制作事例を更新しました

制作事例を新たに6件追加いたしました。

 

【テンプレート】
・キングレンタカー 様
・ハート&クリエーション 様
・いっしょに片付けサービス愛媛 様
・いっしょに片付けサービス香川 様
・不用品回収愛媛 様
・不用品回収香川 様

 

ぜひご覧ください♪

IT導入補助金 2019年(令和元年)支援事業者に採択されました!

 

IT導入補助金が、2019年度(令和元年)も実施されることになりました。

IT導入補助金を申請することで、2019年度は1/2以下で最大150万円の補助金が交付されます。

 

当社は、「平成30年度補正サービス等生産性向上IT導入支援事業費補助金 IT導入支援事業者」として採択されました。

 

今回は、導入する機能に応じて2種類のカテゴリーがあります。

 

分類 導入のために支払う額 補助金の額 補助率
A類型 80万円~300万円未満 40万円~150万円 1/2以下
B類型 300万円~900万円 150万円~450万円 1/2以下

 

導入するソフトウェアが備えている機能によって、A類型・B類型に分かれます。

当社の『ECサイト』はA類型に対応しております。

 

お問合せいただければ、補助金対象となるかカウンセリングさせていただきます。

お気軽にお問い合わせください。

 

IT導入補助金対象『ECサイト』詳細はコチラ

ゴールデンウィーク休業のお知らせ

誠に勝手ながら、弊社では下記の通りゴールデンウィーク休業とさせていただきます。
お客様にはご不便をお掛けいたしますが、
予めご了承いただけますよう、よろしくお願い申し上げます。
 

 

<ゴールデンウィーク休業期間>
2019年4月27日(土) ~ 2019年5月6日(月)